Məlumatlar

Çap ustası rəqəmsal dövrdə necə ayaqda durur?

Amma indi dünya dəyişib. Rəqəmsallaşma hər sahəyə olduğu kimi çap sektoruna da ciddi təsir göstərib. Əvvəllər çap ustası bütün prosesi fiziki şəkildə idarə edirdisə, indi kompüter, proqram və onlayn sistemlər əsas rol oynayır

Turizm işçisi üçün mövsüm arası dövrdə hansı imkanlar yaranır?

Turizm sahəsində çalışan insanların böyük hissəsi mövsümi iş rejiminə artıq alışıb. Yay ayları gələndə işlərin çoxalması adi haldır. Otellər dolur, səfərlər artır, müştərilərin sayı yüksəlir. Qış aylarında isə vəziyyət dəyişir

Tender sənədlər ilə işləyənlər niyə kritik rol oynayır?

Tender deyəndə çoxumuzun ağlına böyük layihələr, yüksək büdcələr və rəsmi sənədlər gəlir. Amma bu prosesin görünməyən tərəfi də var. Elə insanlar var ki, onlar səhnədə olmur. Amma bütün işin düzgün getməsi məhz onların üzərind

Multikultural komandalarla iş hansı üstünlüklər qazandırır?

Multikultural komandalarla işləmək bu gün artıq seçim yox, zərurətə çevrilib. Dünyanın fərqli nöqtələrindən olan insanlarla bir masa ətrafında oturub eyni məqsəd üçün çalışmaq müxtəlif baxışların bir araya gəlməsi deməkdir

Tənqidə açıq olmaq liderliyə aparırmı?

Tənqid bir insanın davranışı, qərarı və ya işi haqqında bildirilən fikirdir. Amma bu fikir həmişə mənfi məna daşımır. Düzgün şəkildə edilən tənqid insanın özünü inkişaf etdirməsinə kömək edir. Məsələn, müəllim tələbəsin

Yeni texnologiyalara uyğunlaşmaq karyeranı necə qoruyur?

Texnologiyanın bu qədər sürətlə irəliləməsinin əsas səbəbi insanların rahatlığa olan ehtiyacıdır. Hər kəs işini daha tez, daha az enerji sərf edərək görmək istəyir. Vaxt artıq ən dəyərli resursa çevrilib. İnsanlar onu boşun

Netvörkinq iş tapmaqdan daha çox nə verir ?

Netvörkinq insanlarla məqsədli və şüurlu şəkildə əlaqə qurmaqdır. Bu proses təsadüfi tanışlıqlardan ibarət deyil. Burada əsas məqsəd qarşılıqlı ünsiyyət yaratmaq, fikir mübadiləsi aparmaq və təcrübə paylaşmaqdır. Netvörkin

İş dəyişmək üçün ən doğru zaman necə müəyyən edilir?

İş həyatının əvvəlində hər şey maraqlı gəlir. Yeni mühit, yeni insanlar, fərqli məsuliyyətlər insanı həvəsləndirir. Özünü inkişaf etdirdiyini düşünürsən, öyrəndikcə daha da motivasiya olursan. Amma zaman keçdikcə eyni tapşırıqlar

Fitnes məşqçisi onlayn işləyərək gəliri artıra bilərmi ?

Onlayn fitnes dedikdə məşqlərin internet üzərindən keçirilməsi nəzərdə tutulur. Yəni məşqçi ilə müştəri eyni məkanda olmur. Əlaqə telefon, planşet və ya kompüter vasitəsilə qurulur. Bu formatda məşqçi canlı dərs keçirə, hərəkətlər

Arxivləşdirmə üzrə çalışanlar məlumatı necə qoruyur?

Heç düşünmüsən ki, on il əvvəl imzalanmış bir sənəd bu gün necə tapılır? Və ya bir şirkətin köhnə müqavilələri necə itib-batmadan qorunur? Bax bu sualların cavabı arxivləşdirmə üzrə çalışanların əlindədir. Onlar məlumatı

Sosial media karyeranı necə məhv edə bilər ?

Artıq bir çox insan günə telefonla başlayır. Gözümüzü açan kimi ilk etdiyimiz iş bildirişlərə baxmaq olur. Kim yazıb, nə paylaşılıb, harada nə baş verib xəbərdar olmaq istəyirik. Gün ərzində saysız mesajlar, paylaşımlar v

Bir neçə sahədə bacarıqlı olmaq üstünlükdürmü?

Bu gün iş elanları bölməsinə baxanda görürük ki, bir çox şirkət eyni anda bir neçə bacarıq tələb edir. Məsələn, yalnız satış yox, həm də ünsiyyət bacarığı, texniki bilik və komanda ilə işləmə qabiliyyəti istənilir. Eyni ha

İş elanları niyə real vəziyyəti əks etdirmir?

Hamımız xəyalımızdakı işi tapmaq istəyirik. Yaxşı maaş, rahat qrafik, anlayışlı rəhbərlik, stressi az olan mühit. Amma reallıq çox vaxt başqa cür olur. İş elanını oxuyanda insan özünü artıq orada işləyən kimi təsəvvür edir

Gənclər üçün ən riskli peşələr hansılardır?

Həyat seçimlərlə doludur və bu seçimlərin ən önəmlilərindən biri peşə seçimidir. Xüsusilə gənclər üçün bu qərar gələcək həyatın istiqamətini müəyyən edir. Bəzən cazibədar görünən sahələr əslində ciddi risklər daşıyır. Yüksə

Qrafik dizaynerlər niyə beynəlxalq layihələrə üstünlük verir?

Bir zamanlar dizayner əsasən yaşadıqları şəhərdə və ya ölkədə iş tapmağa çalışırdı. Xarici şirkətlərlə işləmək çox çətin görünürdü və yalnız az sayda insan bu imkanlardan yararlana bilirdi. İndi isə vəziyyət tam dəyişib